Gyors kis bérek, Nem csökkent a bérdinamika
Tartalom
A gyengébb forint menti meg Magyarországot a bérkatasztrófától?
Ezért fontos, hogy megvizsgáljuk, milyen a hazai bérezés színvonala, milyen jellemzői vannak, és honnan kell majd újrakezdeni az építkezést. A elején kialakult világgazdasági helyzet jelentősen befolyásolja majd a magyar felzárkózás folyamatát.
Ez jelentős forrásokat igényel majd a költségvetés részéről, és a vállalati gazdálkodást is alapjaiban befolyásolja. A koronavírus-járvány leküzdése során a munkaerőpiac átalakításában, a béralakulás kedvező változásaiban eddig elért — sok szempontból kérdéses — eredmények megőrzése is nehézségekbe fog ütközni.
Továbbra is kétszámjegyű a hazai bérnövekedés, miközben a régiós országokban ennél jóval alcsonyabb, de még mindig jelentős a mérték a válság ellenére. Nem csökkent a bérdinamika Immár a teljes első félév hazai bérstatisztikája rendelkezésünkre áll, és úgy tűnik, a koronavírus-járvány és az ezt kísérő válság egyelőre egyáltalán nem fékezte a bérnövekedést.
A magyarországi bérnövekedés ig tartó folyamata egyértelműen pozitív, jelentős a néhány év alatt bekövetkezett változás. A 6 éves bérmegállapodás sikeres gazdaságpolitikai és életszínvonal emelő lépés.
Termelékenység és bérek
A növekedési képességünk alapvetően összefügg a versenyképességgel, amelynek egyik fontos tényezője a bérszínvonal is. Jelentősen változik azonban a munkaerőpiaci helyzet és az azt ösztönző adórendszer.
A magyar gazdaság felzárkózásnak fontos feltételei vannak. A sikeres fejlesztésekhez, gazdaságirányításhoz sok kérdést meg kell válaszolnunk. E tárgykörben pedig a foglalkoztatottság, munkaerőpiac, bérszínvonal összetett problémái meghatározók.
Beke Károly Cikk mentése Megosztás Az elmúlt évek a jelentős béremelkedésről szóltak a magyar gazdaságban, emiatt egyre gyakrabban vetődik fel a kérdés: meddig tudják kigazdálkodni a cégek a fizetésemeléseket? Ezzel kapcsolatban az MNB nemrég megjelent Fizetési mérleg jelentésében van egy érdekes ábra, mely szerint hiába emelkednek a bérek, az exportra termelő cégek számára azt jelentős gyors kis bérek ellensúlyozzák más tényezők, többek között a forint tavalyi gyengülése. Vagyis az exportcégek árversenyképessége ez alapján összességében nem romlott. A munkaerőpiac aktuális trendjeiről is szó lesz a Portfolio HR Revolution konferencián. INFÓ JELENTKEZÉS Száguldanak a magyar bérek Rég nem látott növekedési ütembe kapcsoltak a magyar bérek az elmúlt években, ben 12,9 százalékkal, tavaly pedig további 11,3 százalékkal emelkedtek a bruttó fizetések, és egyelőre az idei év is erősen indult, hiszen januárban 10,6 százalékkal kerestek többet a teljes munkaidőben foglalkoztatottak, mint tavaly ilyenkor.
Folyamatos vizsgálat tárgya, hogyan nőhetnek ennyire a magyar fizetések? Mikor érik el az európai átlagot?
Egyszeri tényezőktől megtisztított adatok
Akkor miért nem nő mindenki fizetése? Gyors kis bérek módszertani hátterük van a kedvező vagy kedvezőtlen foglalkozási és béradatoknak? Mi alakítja a bérszínvonalat, és hogyan befolyásolható? A jelenlegi kedvezőtlen munkaerőpiaci folyamatoknak mik a közép-hosszú távú megoldási lehetőségei? Egy hazánkhoz hasonló, közepesen fejlett gazdaságban a bérek aktív alakítása a hosszú távú fejlődésre is pozitív hatással lehet.
- Elakadhat a gyors béremelkedés Magyarországon Elemzések
- Bár gyorsan nő itthon a bérszint, még mindig csak harmada a németnek
- Közel a pillanat, amikor a magyarok belerokkannak a bérrobbanásba Portfolio Cikk mentése Megosztás A magyar vállalatok bérköltsége nem tér el a cégek termelékenységétől, azonban a külföldi tulajdonú vállalatok képesek még bért emelni - derült ki a Magyar Nemzeti Bank MNB jelentéséből.
- Pénzt kereshet internet nélkül
- Mit változtasson meg magában, hogy pénzt keressen
- Elakadhat a gyors béremelkedés Magyarországon
A bérek és a termelékenység növekedése között szoros, belső összefüggések vannak, ezért a hosszabb távon a kínálati feltételek javításával együtt a bérek folyamatos emelése is nélkülözhetetlen. Ez természetesen nem a hazai béreknek a gyors, gyors kis bérek fejlettebb országok szintjére történő emelését jelenti. Hosszú távon azonban ez lehet a feladat. Ennek fontos lépései, sarok kövei talán már meg is vannak: A minimálbér-emelések általánosan jelzést adnak a gazdaságban szükséges béremelések mértékéről, és biztosíthatják az alacsony bérű és jellemzően alacsony alkupozícióval rendelkező munkavállalók esetében a bérek vásárlóerejének fokozatos növelését.
A munkát terhelő adók további csökkentése fontos lehet.
A béregyenlőtlenségről
Az ennek érdekében hozott lépések a nettó bérhányadot már óta folyamatosan növelik és így nő a munkabérek vásárlóereje. Nélkülözhetetlen az oktatási és felnőttképzési rendszer gyors kis bérek hatékonysága. A jól képzett, folyamatosan képezhető dolgozók magasabb termelékenység mellett magasabb béreket kaphatnak, és a munkapiac strukturális problémáin is segíthetnek, támogatják a teljes foglalkoztatás elérését.
Végezetül csakis a megfelelő méretgazdaságosság mellett működő vállalatok képesek a magasabb bérek mellett profitábilisak maradni. Ezért kell áttekinteni, a kis- és középvállalati szféra túlzott elaprózódottságát. A magyar gazdaság termelékenysége azonban az eltelt évtizedben mégsem nőtt.
Az új munkahelyeink jelentős részét a később majd automatizálható, és most alacsony hozzáadott értékű munkakörök adják. Egyértelmű, hogy a további GDP-bővülésünkhöz a termelékenység növelése kell. Forrás: KSH, saját számítás Az aktív, az érintett felekkel közösen született bérmegállapodások stabil alapot adnak a bérek emelkedésén keresztül a belső kereslet bővülésének.
Eközben fokozatosan átalakítható lenne az alacsony hozzáadott-értékű termelési fázisok. Ennek egyik feltétele persze az, hogy az oktatási és képzési rendszerek fejlesztésével a munkaerő képzettsége is emelkedjen, és a cégek innovációs tevékenysége is erősödjön.
A minimálbér- és gyors kis bérek bérminimum emelés ben már kisebb gondot okoz a vállalkozások gazdálkodásában, de a cégek gazdálkodásban nehézséget jelent az akár többletterhet gyors kis bérek okozó adóváltozások egy része, elsősorban a cafetéria új szabályozása.
A munkaerőpiac jelenleg is súlyos területi problémákkal terhelt, a következő években gyorsulhat a bérek felzárkózása, részben amiatt is; hogy a szociális hozzájárulási adó ig évente további százalékponttal csökken, a nominális GDP tervezett növekedése a következő években 7 százalék körül alakulhat, ezzel a következő években tartható lehet a 8, százalék körüli bérdinamika, aminek eredményeként a gyors kis bérek is mintegy 5, százalékkal nőhetnek.